[vc_row row_content_display=”in_grid” row_content_display_align=”left” row_type=”row” stretch_row_type=”yes”][vc_column width=”2/3″][vc_column_text]
Achtergrond en introductie
Aan het Inter College Business School in Amsterdam heeft Jetse bedrijfskunde gestudeerd. Hij volgt bij Duthler Academy de opleiding voor functionaris voor gegevensbescherming. Jetse verzorgt voor zowel Duthler Academy als MYOBI de marketing- en accountmanagement en is verbonden aan de servicedesks.
De servicedesk speelt bedrijfskundige en commerciële vragen van (potentiële) klanten door aan Jetse. De ondersteuning kan bestaan uit het verstrekken van referenties tot het assisteren van het samenstellen van een businesscases voor toepassen van rolgedreven opleidings- en trainingsportefeuilles of en het organiseren van logistiek met behulp van een bedrijfsspecifieke leeromgevingen.
Jetse is enthousiast, energiek en helpt u verder. Hij zet zich in voor het beste resultaat voor de klant.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/3″][vc_single_image image=”6827″ img_size=”full”][/vc_column][/vc_row][vc_row row_content_display=”in_grid” row_content_display_align=”left” row_type=”row” stretch_row_type=”yes”][vc_column][vc_column_text]
Betrokkenheid Duthler Academy
De markt biedt vele trainingen op velerlei vlak. Een medewerker kan uit een overweldigend aanbod kiezen. Het is zeldzaam dat het effectief organiseren van een bedrijfsactiviteit of een verzameling van onderlinge samenhangende bedrijfsactiviteiten centraal staan. Hiervoor is nodig dat de kennis in samenhang en rolgedreven wordt ontwikkeld en beheerd en dat voor een organisatie voorzien wordt in de logistiek van het aanbieden van de kennis. Dit is precies wat Duthler Academy doet voor bedrijven.
Externe factoren kunnen bedrijfsactiviteiten veranderen, bedrijfsprocessen waarmee bedrijfsactiviteiten georganiseerd zijn kunnen veranderen en/of de samenstelling van teams kunnen wijzigen. Het zijn allemaal aanleidingen die beginnen met de bewustwording van medewerkers dat er veranderingen nodig zijn. Vervolgens is een kennisopbouw nodig om een verandering succesvol door te voeren en uiteindelijk wordt de verandering verankerd in de organisatie.
Jetse helpt, en desgewenst samen met collega’s, bedrijven de bewustwording en kennisontwikkeling effectief te organiseren waardoor bedrijfsactiviteiten beter functioneren. Dit zijn veranderingsprocessen waarvan je energie krijgt.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
